团队执行力(Team Leadership)就是将战略与决策转化为实施结果的能力,就是当上级下达指令或要求后,迅速做出反映,将其贯彻或者执行下去的能力。 一个好的集体,一个具有竞争力的集体需要具备许多因素,包括有“集体文化”、“集体理念”等。此外,我觉得,团队执行力也是一个非常重要的环节。
--------------------------------
--------------------------------
责任明确
 责任是员工职业素养、工作能力、态度、工作目标等方面的明确,新员工入职第一堂课培训就是企业文化的培训。不同的企业有不同的企业文化,不同的企业文化给企业发展带来不同的影响
合理授权
授权是上级工作向下级的垂直分解。
合理授权是则明确责任分工的企业团队,上级对下级授予的管理权。一个有序发展的团队首先是一个有着合理授权的团队。
其实这是个很低级的问题,也是很重要,却容易出错为问题。
应知应会
提高团队执行力的三大基础
08
2018/03

游戏目的:1、分享信仰、信念与信任;2、团队精神的高度展现,辩证背后的支持与自我的坚持; 3、目标的分解与管理,没...

01
2018/03

游戏目的:提升团队协作能力,团队凝聚力,团队执行力。游戏类型:素质拓展适合人数:多人,数量任意 所需道具/场地:道...

28
2018/02

游戏目的:提升领导力,团队协调力,团队凝聚力,团队执行力。游戏类型:素质拓展适合人数:多人,数量任意 所需道具/场。。。

27
2018/02

游戏目的:提升团队创新思维,团队写作能力。游戏类型:素质拓展适合人数:多人,数量任意 所需道具/场地:道具:盒子场...

欢迎咨询合作 我们将在第一时间回复您
企业
*
负责人
*
团建人数
*
主要拓展目的
*
联系方式
*
验证码
 换一张
*
提交

170彩票官网 159彩票 千旺彩票 17彩票充值中心 彩70充值中心 冠军彩票充值 彩都会彩票 大象彩票 好彩客 159彩票官网